"Из рук в руки" в помощь соискателю

Сегодня перед соискателем открывается множество возможностей по поиску работы, и главное умело использовать все инструменты, чтобы найти подходящую работу в короткие сроки. В интернете существует множество специализированных ресурсов, где можно посмотреть вакансии от работодателей, но предпочтение следует отдать сайтам, которые давно работают на рынке труда, и хорошо себя зарекомендовали в сфере подбора персонала. В каждом городе есть издание "Из рук в руки" и нам нужно набрать лишь в поисковике к примеру "из рук вруки Уфа" и получим в результатах поиска все актуальные вакансии по данному региону. А дальше дело за малым – отправить резюме, и дождаться приглашения на собеседование. Если в объявлении указан номер телефона, можно смело звонить. В телефонном разговоре с менеджером по персоналу узнайте подробнее о вакансии, и требованиях, выдвигаемых к кандидату, а также не забудьте поинтересоваться на счет уровня заработной платы. 

Кроме того, воспользовавшись не хитрым запросом, к примеру "ищу работу Уфа" можно проанализировать своих потенциальных конкурентов по поиску работы в одном регионе. Почитайте внимательно что пишут другие соискатели одной с вами специальности в своих анкетах. Особое внимание уделите пункту "Мотивы и цели поиска новой работы" и "Причины поиска новой работы". Именно эти вопросы вам будут задавать на собеседовании, и от того насколько хорошо вы на них ответите зависит пригласят вас на повторное собеседование, или нет. К стати, в одной из своих статей  "Готовимся пройти собеседование успешно" я писала о подводных камнях, которые могут ожидать соискателя на собеседовании, и как достойно отвечать на каверзные вопросы мндеджеров по персоналу.